PORTAFOLIO DE PSICOLOGÍA
Pone a su disposición un portafolio que le ofrece una gama de servicios amplia y general. Usted puede contar con el apoyo de un profesional experto que, a través de asesoría, consultoría o intervención, le apoya en el diagnóstico o solución de las necesidades personales familiares y sociales. El portafolio está dividido en ámbitos; dirigidos a una población en particular y con un objetivo general. De igual manera, si usted considera que su necesidad no está expresada aquí, y como profesional de la psicología le podemos ofrecer otros servicios que no estén contemplados en este portafolio, háganos su solicitud.
NUESTROS SERVICIOS
ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN
ÁMBITO DE LA SALUD
• Intervención psicológica
Objetivo: Atención individual, grupal, familiar y de pareja, psicoterapia según la demanda , para apoyar la salud mental de los individuos y familias: Brindar atención psicológica que favorezca el estado mental óptimo del afectado y su familia y grupos de apoyo.
ATENCION ,INTERVENCION,PROMOCION Y SEGUIMIENTO-, discapacidad intelectual, diagnósticos clínicos, enfermedad, física y mental cuidados paliativos, ciclo de vida, riesgo psicosocial, , trastornos mental como ansiedad, depresión, acompañamiento en procesos de luto perdida, prevención dela conducta suicida, remisión a salud, etc.
ÁMBITO EDUCATIVO
Objetivo: Espacio formativo y reflexivo, donde se abordan temas de interés para los padres, con el objetivo de mejorar la educación de sus hijos, a través del mejoramiento de las relaciones al interior de la familia , institución educativa acompañamiento psicológico, en los trastornos psicológicos y de aprendizaje que se estén presentando en los estudiantes, Acompañamiento en inclusión educativa diseño planes de intervención acompañamiento y seguimiento sugerencias a los diferentes actores.
ÁMBITO ORGANIZACIONAL
Objetivo: Hacer análisis de los puestos de trabajo, con el fin de establecer y potenciar la organización.
Aportar al desarrollo humano de los empleados de la empresa, a través de la actualización permanente y el desarrollo de nuevas habilidades laborales y personales.
Área de Bienestar Laboral
Objetivo: Asesorar a la organización en el diseño e implementación de acciones que favorezcan el bienestar del empleado y su familia.
Área de Salud Ocupacional
Objetivo: Apoyar el área de salud ocupacional de las empresas, realizando acciones puntuales que favorezcan la eliminación de factores de riesgo psicosociales.
Desvinculación Asistida
Objetivo: Implementar acciones que beneficien la salud mental de los empleados próximos a desvincularse de la organización por algún motivo, (jubilación, pensión por invalidez, recorte de personal, entre otros).
Diagnóstico de Clima Organizacional
Objetivo: Identificar las variables organizacionales, grupales y personales, que interfieren en el adecuado desempeño de las actividades laborales, para diseñar estrategias de intervención.
Asesoría Comunitaria
Objetivo: Orientación a líderes comunitarios, en la resolución de situaciones conflictivas de diferentes grupos humanos. En pro de fortalecer la comunidad.
Carlos Guerrero Arenas
Psicólogo
